"Укрпошта" оголосила відбір на посаду керівника Львівської дирекції
«Укрпошта» оголосила відкритий відбір на посаду керівника Львівської регіональної дирекції.
2016-10-24 16:54:00

Станом на сьогодні новий склад топ-менеджменту «Укрпошти» проводить низку заходів щодо розвитку та модернізації підприємства.

Одним з напрямків реформ є підбір ефективної команди управління підприємства по всій Україні.

Сьогодні було оголошено про відкритий відбір на посаду керівника Львівської регіональної дирекції.

Кандидати, що мають бажання прийняти участь у конкурсі мають відповідати наступним вимогам:

  1. Вища економічна або технічна освіта, післядипломна освіта в галузі управління (MBA) буде перевагою;
  2. Досвід роботи від 5 років на керівних посадах в банківській сфері, в мережевих рітейлах, комерційних організаціях з чисельністю не менш ніж 100 чоловік;
  3. Відповідні знання, уміння та навички, необхідні для виконання посадових обов’язків;
  4. Володіння стратегічним та аналітичним мисленням, розумінням сучасних проблем галузі;
  5. Готовність приймати управлінські рішення та відповідати за них;
  6. Здатність генерувати нові ідеї та реформаторські рішення, втілювати їх у життя;
  7. Досвід успішного впровадження змін в організації буде перевагою.

 

До посадових обов’язків керівника Львівської регіональної дирекції будуть відноситися:

  •  Операційне управління філіалом з метою забезпечення досягнення цільових операційних і фінансових показників, ефективна організація його виробничо-господарської та іншої діяльності;
  • Оцінка ефективності наявних процедур, оптимізація існуючих бізнес-процесів та проведення відповідних змін з впровадженням нових сучасних та передових ідей та підходів;
  • Розвиток нових видів продуктів та послуг в регіоні;
  • Виконання затвердженого річного фінансового плану філіалу, досягнення фінансово-економічних показників, передбачених бізнес-планом філіалу;
  • Ефективне використання основних фондів, трудових, матеріальних та фінансових ресурсів;
  • Підвищення професійної підготовки персоналу, формування корпоративної культури, підтримування високих особистих та професійних стандартів співробітників філії, в тому числі чесність, клієнтоорієнтованість, тощо.

Кандидатам, які мають бажання взяти участь у відборі, пропонується

надсилати в електронній формі такі документи:

– Резюме довільної форми (з зазначенням рівня бажаної заробітної платні та можливим строком виходу на роботу у випадку перемоги);

– Структуровану презентацію PowerPoint (до 10 слайдів) з аналізом регіонального ринку логістичних, транспортних та поштових послуг, вашим баченням перспектив та основних напрямків розвитку підприємства.

Пропонуйте 3-5 першочергових дій для збільшення продажу сервісів та послуг Регіональної філії Укрпошти, особливо у таких напрямках як співпраця з інтернет – магазинами, продаж фінансових послуг та співпраця з комунальними підприємствами.

Відкритий відбір передбачає 3 етапи:

1) Оцінка відповідності наданих документів заданим критеріям та якість

презентації.

2) Тестування

3) Особиста співбесіда з комісію по відбору.

Документи слід надсилати на електронну адресу:  ukrposhta.hr@gmail.com

Разом з тим, було оголошено, що проводиться конкурсний відбір на посаду керівника  Запорізької, Дніпровської, Херсонської, Миколаївської, Одеської, Полтавської, Сумської, Харківської та Черкаської регіональних дирекцій.

Відкриті  відбори в інших регіонах відбудуться на початку 2017 року, про що

буде оголошено додатково.


Автор: Ганна Шуляк
news@citysite.lviv.ua
Поширити: Facebook share Twitter share Google share